Regl İzni Nedir? Cinsiyet Eşitliğini Vizyon Edinerek Kadın Çalışanlarına Regl İzni Veren Ülkeler!
Regl müsaadesi ile ilgili bilinen birinci hareket Hindistan’da yapıldı. 1912 yılında Hindistan’ın Kerala eyaletindeki okul öğrencilerine verildi. Regl müsaadesi siyaseti yasal olarak birinci kere 1921 yılında ihtilal sonrası ortaya kondu. Birinci yıllarda Sovyetler Birliği’nde bazı iş sektörlerinde uygulanan bu politika, kadın çalışanların fazla izin yaptığı ve ağır işlerde erkeklere göre iş kapasitesinin az olduğu düşüncesiyle 1927’de uygulamadan kaldırıldı. Ayrıca 1920’lerin başlarında Japon işçi sendikalarının talebiyle gündeme gelen regl izni, 1947’de yasa haline geldi. Bu bahis ile ilgili tartışmalar hâlâ sürüyor. O denli ki, regl müsaadesi tıbbi bir gereklilik mi, yoksa ayrımcı bir uygulama mı hala tartışılıyor. Pekala, yıllardır tekrar tekrar gündeme gelen regl müsaadesi nedir?
Regl Müsaadesi Nedir?
Regl müsaadesi, âdet müsaadesi olarak da bilinir. Regl müsaadesi, bayanlara regl oldukları süreçte tanınan fiyatlı yahut fiyatsız müsaade hakkıdır.
Kadınların Regl Müsaadesi Talep Etmesinin Nedeni Nedir?
Regl devirlerinde kimi bayanlar ‘dismenore’ ismi verilen şiddetli regl ağrısından muzdarip olur. Ağrı yüzünden bayanların günlük hayatları olumsuz etkilenmektedir. Regl müsaadesi şiddetli regl ağrı çeken bayanlar için büyük değer arz eder.
Hangi Ülkeler Regl Müsaadesi Veriyor?
Regl müsaadesi, ekseriyetle Asya ülkelerinde bayanlara yasal hak olarak tanınıyor. Japonya, Çin, Tayvan, Endonezya ve Güney Kore bu ülkeler ortasında yer alıyor.
Kadınlara regl müsaadesi verilen Avrupa ülkeleri ise İtalya ve İspanya’dır. Kadınlar menstrual dönemdeki sağlık sorunları nedeniyle İtalya’da 3 güne kadar, İspanya’da 5 güne kadar izin yapabiliyor.
Türkiye’de Regl Müsaadesi Var mı?
Türkiye’de çalışma hayatında yer alan kadınlar için regl izni verilmesiyle ilgili bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Yine de cinsiyet eşitliğini benimseyen bir vizyona sahip bazı kurumsal şirketler kadın çalışanlarına regl izni vermektedir.
Ankara Barosu’ndan Bayanlara Regl Müsaadesi Dayanağı Geldi!
17 Kasım 2022 tarihinde Ankara Barosu tarafından yapılan açıklamaya nazaran, Ankara Barosu bünyesinde çalışan bayanlara regl müsaadesi dayanağı verecek.
CHP’li Mahmut Tanal’dan ‘kadınlara regl izni’ için TBMM’ye kanun teklifi verildi!
Tanal ayrıca, regl izni için ‘Temel bir insan hakkı olarak görülmeli’ dedi.
Kanun teklifi kabul edilirse; bayan memur ve bayan personeller, regl başlangıç tarihinden itibaren ayda bir iş günü müsaadeli sayılacak. İkinci günkü müsaade ise talep halinde patron ya da kurum tarafından verilebilecek.
Peki sizce regl müsaadesi temel bir insan hakkı olarak görülmeli mi? Yorumlarda buluşalım!
